Formation en entreprise
La salle d'évasion est devenue un outil de formation classique

L'activité dans la salle d'évasion de la maison des mystères facilite l'apprentissage, communication et relations au sein des organisations.

Avec les expériences vécues, les participants mettent en garde d'émotions qui, grâce à la réflexion facilitée, je suis capable de conceptualiser et ensuite expérimenter dans votre vie personnelle et professionnel.

Grâce à ce type de formation expérientielle, nous faisons de la formation unique et passionnante votre événement d'entreprise, que ce soit un cours, une convention, un incentive, un team building ou une réunion de travail, en faire un une opportunité de croissance pour vos ressources.

Education expérientielle la capacité de réfléchir et de renforcer la capacité d'apprentissage. Parce que le processus d'apprentissage des adultes se fait par la pratique.

Pourquoi cela peut-il intéresser les entreprises?

• Parce que c'est un outil d'apprentissage intelligent, amusant, très structuré et très flexible
• Parce qu'il vous permet d'analyser différents comportements organisationnels tels que la communication, la collaboration intragroupe, la gestion du temps, la créativité et l'intuition, la capacité d'observation, la réactivité face à des éléments inattendus et inconnus
• Parce qu'il est possible d'envisager son utilisation également pour la sélection de nouvelles ressources et la mise en valeur de ressources déjà existantes avec l'identification de domaines à améliorer et de pistes de développement
• En raison de la disponibilité de trois salles différentes au sein d'une même structure, il est possible de mettre en pratique un processus test / test basé sur l'apprentissage et les choix d'amélioration découlant de l'expérience
• Pourquoi est-il possible d'insérer des éléments de compétitivité, étant donné que la structure de Mystery House permet à 24 personnes de jouer en parallèle
• Parce que Mystery House dispose également d'un espace suffisant pour les briefings et les débriefings